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标杆是指明灯，是榜样，是目标，是企业前进的原动力和正能量，是工作中的思想者、变革者、创新者，传递着公司文化和企业价值观。

为了全面提高管理人员和员工的综合素质，提升公司整体管理水平，加强对标杆项目管理、流程运作模式的相互学习与交流，1月11日-12日，为期两天的“树标杆 学标杆 做标杆”凯发k8国际2024走进标杆项目系列活动第一期——走进柯桥区科技园圆满举行。

本标杆系列活动旨在通过对标杆项目的参访交流、互学互促，不断开拓运营管理工作思路，切实提高管理人员综合素质和职业技能，修炼好企业管理内功，更好地适应园区发展新阶段的新要求。

精品课程 沉淀务实

精准培训“修内功”。本期培训设置了2门精品课程，分别为企业服务体系打造和品牌服务体系打造，培训于线上线下同时开展。柯桥区科技园项目总经理韩伟国为大家带来了运营服务实战技巧，包括企业走访技巧、数智化服务运营、团队协作与沟通技巧等，理论讲授结合案例分析，此外，还与大家积极互动，上演头脑风暴，整个课程精彩纷呈，内容入脑入心。

现场教学 知行合一

实地调研，深化理论学习。柯桥区科技园相关工作人员带领大家实地走访参观了园区展厅，对园区文化建设、发展现状、业态招引等做了详细介绍，并体验了园区企业明星产品。

标杆项目简介

柯桥区科技园总占地75亩，总建筑面积11.7万平方米，集管理办公、研发试验、人才住宿、商务配套等多功能为一体的现代化科技园区。截至目前，园区已入驻人才科技企业近百家，引入各类高层次人才90余人，先后被认定为“国家级科技企业孵化器”、“浙江省五星级小微企业园”、“浙江省第一批专精特新产业园（创建）”、“浙江省数字化示范小微企业园”、“浙江省小微企业创业创新示范园”、“省级海外高层次人才创业创新基地”、“省级大众创业万众创新示范基地”、“浙江省侨联侨界创新创业基地”等荣誉称号。

在这个充满机遇和挑战的时代，培养优秀的企业人才是推动企业创新与竞争力的关键。此次活动通过专题学习、现场教学、实地游学等多种形式，进一步帮助各项目开展运营模式创新，提高服务水平，不断向阳而生。

大家纷纷表示，“会不畏挫折、无惧挑战，做到学以致用、学用所长，在工作岗位中用最专业的技能、最贴心的服务去服务好每一家企业、每一位人才，为打造开放创新的一流产业园区贡献凯发力量！”